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人才是企业的生存之本,人才战略是公司战略发展的重要组成部分,持续引进各类优秀人才,通过学习型企业的塑造和团队协作,我们始终坚信人决定公司的胜负成败。以德为先的人才观;开放、公平和互敬的工作氛围,为员工提供更多发展机会和成长空间;管理和培养人才,挖掘潜能,优胜劣汰,确定目标,定期评估,舍得投资,不断提高员工能力是我们人才战略的核心内容。

公司在扩大经营规模的同时,将进一步完善人才引进、培训与发展的人力资源管理体系,以适应未来公司迅速发展的需要。公司将以加强对优秀人才的培养与引进,全面实施人才强企战略,努力创造新的用人机制和政策环境。一是加快人才培养,重视继续教育和培训,完善人才激励、培训机制,培育一批适应产业升级和发展过程中急需的技术骨干和经营管理人才;二是努力营造人才成长的良好环境,尊重人才、充分调动人的积极性、创造性,做到人尽其才,才尽其用;三是加强人力资源管理,加强高层次人才建设,建立有效的人力资源激励机制。

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岗位名称 招聘数量 发布时间 截至时间 工作详情
非标设备设计工程师 1人 2022-05-17 2022-07-31 More
  • 岗位部门:

    设计部

  • 薪资范围:

    面谈

  • 工作地点:

    南京

  • 学历要求:

    机械设计或工业设计相关专业,本科学历,具有工程设备安装指导工作经验5年左右,具有非标设计工作经验

  • 工作职责:

    负责设备及钢结构设计工作。

  • 任职资格:

    1、有较丰富的非标设备设计工作经验,完全熟悉机械设备原理,能分解图纸、能熟练运用Autocad及office软件;

    2、对钢构件制安、设备安装的工程规范和施工工序及技术要求有了解,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,了解相关施工程序和施工工艺;对工程施工的质量、安全和文明施工管理有一定认识。

    3、能够接受不定期出差。


研发工程师 1人 2022-05-17 2022-08-31 More
  • 岗位部门:

    研发部

  • 薪资范围:

    面谈

  • 工作地点:

    南京

  • 学历要求:

    硕士研究生学历,材料学、热能工程等相关专业

  • 工作职责:

    1、根据项目需求进行煅烧新技术、新工艺的研发;

    2、参与既有产品的持续改进和新产品的研发;

    3、根据研发项目,积极完成相关实验验证,提出相关实验优化计划;

    4、参与现场工艺调试,验证新技术新工艺效果。


  • 任职资格:

    1、拥有较好的沟通交流能力,能够利用已学知识对现场工程问题提出解决思路;

    2、参与过科研项目,有一定的创新能力,能独立开展科研工作;

    3、熟练使用FLUENT等流体力学通用软件者优先。

    4、具备扎实的燃烧、传热学基础理论功底。


造价员(机电) 1人 2022-05-17 2022-07-31 More
  • 岗位部门:

    费控部

  • 薪资范围:

    面谈

  • 工作地点:

    南京

  • 学历要求:

    具有机电安装造价工作及现场工作经验2年及以

  • 工作职责:

    1、机电安装及炉窑砌筑项目结算审核(业主方与分包方)。

    2、 在建工程过程成本管理(投标成本测算、施工招标、清单及预算编制、合同管理、变更签证审核)。

    3、开发新的项目施工供应商,并参与供应商的管理与考评。

    4、 项目执行过程中的成本控制,降低项目建设成本,制定降低成本的文数与措施,并监督执行。

    5、协调项目建设过程中的各种分包纠纷、进行项目执行过程中风险分析。

    6、前往项目现场跟踪项目建设成本控制计划的执行情况以。完成领导安排的其它工作。


  • 任职资格:

    1、机电一体、机械设备、管道工程、工程造价、工程管理等相关专业毕业,大专及以上学历;

    2、会清单及预算编制、工程算量,会操作清单计价软件,基本CAD操作;

    3、具有注册造价师资格、有现场管理实施项目经验,能出差。


费控副经理 1人 2022-05-13 2022-07-31 More
  • 岗位部门:

    费控部

  • 薪资范围:

    面谈

  • 工作地点:

    南京

  • 学历要求:

    大专及以上学历,机电一体、机械设备、管道工程、工程造价、工程管理等专业

  • 工作职责:

    1、具有机电安装造价工作以及现场施工管理经验2年及以上;

    2、会清单及预算编制、工程算量,会操作清单计价软件,基本CAD操作;

    3、具有注册造价师资格、有现场管理实施经验者优先;

    4、性格开朗、易外交沟通、能出差。


  • 任职资格:

    1、协助进行部门日常管理及团队管理、参与部门规章制度以及团队的考评。

    2、负责供应商的管理与考评;

    3、参与项目投标预算的编制与审核、制定项目成本控制计划、制定项目风险管理方案与控制措施;

    4、 协调各部门组织施工招标、评标等工作;

    5、负责项目分包与业主结算工作,并组织沟通与审核;

    6、前往现场进行项目费用控制执行情况的了解与监督;

    7、组织设计、采购、工程部、财务部进行已完项目审计工作,总结项目成本管理经验,提出改进措施;

    8、完成领导安排的其它工作。


三废技术研发工程师 2人 2022-05-13 2022-07-31 More
  • 岗位部门:

    研发部

  • 薪资范围:

    面谈

  • 工作地点:

    南京

  • 学历要求:

    本科及以上学历,动力与能源工程、环境工程、机械设计及工艺、化学工程或相关专业

  • 工作职责:

    1、5年以上焚烧处置类研发或设计工作经验,工程师职称;具备丰富的含盐废液焚烧项目经验;

    2、熟知国家与地方环保法律法规,掌握“三废”(废气、废液、固/危废)焚烧处置设计、施工、运行标准与规范;

    3、熟悉项目管理流程;

    4、执行能力强,具备良好的团队合作精神


  • 任职资格:

    1、独立完成焚烧处置项目的工业设计、工艺计算相关工作

    2、进行焚烧类环保工程项目方案的编写

    3、能够对含盐废液焚烧核心技术进行优化提升


天博体育下载地址调试工程师 1人 2022-05-13 2022-07-31 More
  • 岗位部门:

    设计部

  • 薪资范围:

    面谈

  • 工作地点:

    南京

  • 学历要求:

    大专及以上学历,热能工程、机械工程、无机非金属等专业

  • 工作职责:

    1、天博体育下载地址5年以上的设计或生产或调试从业经验;

    2、外向,具有良好的沟通协调能力;

    3、具有广泛的天博体育下载地址客户及工程公司结交资源;

    4、热爱本职工作、能够胜任长时间的出差技术服务;

    5、全面了解天博体育下载地址的工艺、操作;具有独特天博体育下载地址改进想法建议


  • 任职资格:

    天博体育下载地址工艺设计、调试工作